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自觉践行“三严三实” 切实改进工作作风
发布时间:2014/5/26 星期一 下午 3:20:57  阅读次数:756
     习近平总书记关于“三严三实”的重要论述,真是语重心长,寓意深刻,既是对领导干部的谆谆告诫,指明了新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人准则,又是对新时期党的作风建设提出的新要求,为加强和改进作风建设进一步指明了前进的方向。
     联系到自身的工作作风,以及在反对‘四风’、服务员工方面。本人,的确也还在着如下四个方面的突出问题:
     一是在反对形式主义方面——本人在实际工作中存在工作抓得不实、过程控制不力、对工作的执行到位情况抓得不严等现象。比如说:在联系员工安排活动中,我本人负责联系的有3名普通员工(机械销售公司的周弘文、机械公司制造部的陈立和田小群),集团公司文件规定的是每月至少走访两次,听取员工对各项工作的意见和建议;并将联系走访的内容认真填写在《领导班子成员走访职工情况统计表》栏目内。一季度我自己就做得不好,而且差距还比较大,一是没有做到每月至少走访两次,二是没有及时将联系内容填写在《领导班子成员走访职工情况统计表》内。事情虽然做了,但更多是带有完成任务交差的形式主义倾向,还没有从思想深处提高认识,转变观念;今后我一定要向习近平同志那样“谋事要实、做人要实”。要切切实实积极主动及时认真去做,而且要做出成效,真正为员工办实事、做好事。
     二是在反对官僚主义方面——虽然个人与分管部门员工交谈较多,但交心谈心不够深入,对他们的工作态度、思想行为、个人追求等方面,了解不够深入,在一定程度上存在有高高在上的官僚主义习气和倾向,今后一定要以习近平同志的“三实”(谋事要实、创业要实、做人要实)要求为指针,一定要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。
     三是在反对享乐主义方面——认真检查自我,在平时的接待工作中,的确也还存在有接待超过规定标准的现象发生,总怕怠慢了一些重点客户,在审核把关的签字中对于此现象制止不够坚决,客观上存在有享乐主义的倾向;工作中,也时有满足于工作现状,少了些艰苦奋斗的精神。
     四是在反对奢靡之风方面——艰苦奋斗的精神有所弱化,勤俭节约意识不够强。推进作风建设,保持艰苦奋斗的优良传统,关键在各级领导干部。作为公司的一名领导干部,你就是广大员工众的带头人,必须做到率先垂范。“三严三实”,对于我们各级干部来说,就是正心修身的重要守则,是干事创业的行动准则,是搞好各项工作的重要保证。
     对于存在的问题,在今后的工作中一定要通过加强学习,坚决减少并杜绝四风,密切联系员工,不断改进自己的思想作风、工作作风和领导作风,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,特别在新产品开发和市场转化上要有思维创新,提高驾驭全局的工作能力,做实分管工作,为集团领导做好参谋,为实现三川德青的梦想而全力以赴。
                                                       (三川德青副总经理、机械公司总经理 张沛强)
 
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